Estrutura Organizacional é a forma pela qual as atividades desenvolvidas por uma organização são divididas, organizadas e coordenadas. Num enfoque amplo, inclui a descrição dos aspectos físicos, humanos, financeiros, jurídicos, administrativos e econômicos. Para cada setor ou órgão, são estabelecidas as lideranças com suas atribuições e responsabilidades diante dos cargos que ocupam.

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